「有給休暇を消化したいから退職日を変更したい」応じる必要はあるの？
Ｑ．私は企業の人事部長です。昨日従業員が退職日として1週間後の日付を記載した退職届を提出し即時受理しましたが、今日の始業10分前に「有給休暇を全部消化してから退職したい。退職届を撤回し、退職日を変更したい」と言ってきました。退職届は受理済みなので変更は認めないと回答したところ「有給休暇は労働者の権
Ｑ．私は企業の人事部長です。昨日従業員が退職日として1週間後の日付を記載した退職届を提出し即時受理しましたが、今日の始業10分前に「有給休暇を全部消化してから退職したい。退職届を撤回し、退職日を変更したい」と言ってきました。退職届は受理済みなので変更は認めないと回答したところ「有給休暇は労働者の権
１．「組織の悩み」増量中？私たち社会保険労務士は経営の中で「ヒト」に関する専門家です。日々お客様から「ヒト」に関するご相談が多く寄せられます。最近特に多いと感じているのがいわゆる職場でのハラスメント、いじめ・嫌がらせの問題です。「営業課長のＡさん、仕事は非常にできるのですが、部下を
Ｑ．LGBTとはどういうことをいうのですか？ 最近、他社からLGBTに対応するためトイレや更衣室の改装を行ったという話を聞いたのですが、そもそもLGBTとはどういうことをいうのでしょうか？Ａ．性的指向や性自認の類型を示す用語で、一定割合を占める少数者を示します。性的少数者を認識し、受容することが求