令和８年10月２日から厚労省の専用ページにて「一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール（令和８年度・令和９年度適用版）」が公開されています。
これは派遣労働者の待遇決定方式が「労使協定方式」の場合において、協定対象派遣労働者の賃金が、一般の労働者の平均的な賃金の額(一般賃金額)と同等以上かチェックするためのツールです。
厚労省HPには併せてツールの操作手順書をはじめ、派遣労働者の同一労働同一賃金についての各種資料も掲載されています。
派遣労働者の公正な待遇確保のため、各資料を活用して、改正後のガイドラインに対応した環境の整備に努めましょう。
厚労省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html